渤海银行长春分行2026社招:9类岗位、条件与报名方式

渤海银行长春分行2026社招:9类岗位、条件与报名方式

一、招聘概览

渤海银行长春分行2026年度社会招聘,共发布9类岗位,覆盖公司业务、零售业务、财务管理等方向。具体人数以官方公告为准(原文未明确各岗人数)。

二、9类岗位与核心条件

岗位核心条件(共性:本科及以上、无违法违规不良记录)
公司业务管理部负责人大型银行/股份行8年以上从业、3年以上公司业务管理经验,有机构客户资源
同城支行副行长(分管公司业务)7年以上银行从业,熟悉产品,有营销团队管理经验优先
财务部负责人8年以上经验、3年以上管理经验,年龄不超45周岁,财经类优先
公司业务营销部门负责人3年以上银行一线营销经历
同城支行副行长(分管零售业务)7年以上银行从业,有营销团队管理经验优先
公司业务客户经理1年以上银行一线营销或相关经历
理财经理熟悉储蓄/投资类产品,基金从业资格优先,AFP/CFP等证书优先
零售银行客户经理2年以上银行一线营销经历
财富团队长(营销序列)熟悉储蓄/投资类产品,基金/理财证书优先,符合亲属回避规定
多数岗位注明"特别优秀的可适当放宽",但年限与合规底线通常硬。具体以官方JD为准。

三、共性门槛提醒

• 学历:本科及以上基本是硬线;
• 从业年限:管理岗普遍要求3–8年不等;
• 合规:无违法违规、无监管处罚、未受纪律处分;
• 回避:亲属回避、履职回避按规定执行(尤其理财/零售岗)。

四、怎么报名

通过超级简历WonderCV相关招聘页或渤海银行官方招聘渠道投递,按岗位提交简历与证明材料。建议先对照上述条件自评匹配度,再准备针对性简历(突出对应年限、业绩与客户资源)。