月薪多少才交个税?起征点、七级税率与 7 项扣除一次算清
一、5000 元到底是什么
2026 年个人所得税基本减除费用为每月 5000 元(年度 60000 元),由《个人所得税法》第六条规定,全国统一执行。它是“减除费用”,不是“收入不到 5000 就免税”。计算时还要扣五险一金个人部分和专项附加扣除,所以实际到手往往在更高收入水平才开始产生税负。
二、七级预扣率表
| 级数 | 累计应纳税所得额 | 预扣率 | 速算扣除数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 不超过 36,000 元 | 3% | 0 |
| 2 | 36,000—144,000 元 | 10% | 2,520 |
| 3 | 144,000—300,000 元 | 20% | 16,920 |
| 4 | 300,000—420,000 元 | 25% | 31,920 |
| 5 | 420,000—660,000 元 | 30% | 52,920 |
| 6 | 660,000—960,000 元 | 35% | 85,920 |
| 7 | 超过 960,000 元 | 45% | 181,920 |
三、七项专项附加扣除
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 子女教育 | 每孩 2,000 元/月(3 岁起至博士毕业),父母可各扣 50% 或一方全扣 |
| 3 岁以下婴幼儿照护 | 每孩 2,000 元/月,与子女教育不重叠 |
| 继续教育 | 学历(学位)400 元/月;职业资格 3,600 元/年 |
| 大病医疗 | 个人负担超 15,000 元的部分,上限 80,000 元/年 |
| 住房贷款利息 | 首套 1,000 元/月,最长 240 个月 |
| 住房租金 | 按城市 1,500 / 1,100 / 800 元/月 |
| 赡养老人 | 独生子女 3,000 元/月;非独生分摊,最高 1,500 元/月 |
四、累计预扣法:为什么年末扣得多
工资薪金按月预扣预缴,公式为:
本期应预扣预缴税额 =(累计预扣预缴应纳税所得额 × 预扣率 − 速算扣除数)− 累计已预扣预缴税额
因为是累计阶梯,年初累计额小、适用低税率;到年底跨过临界点,税率跳档,预扣税额明显上升。这属于正常现象,不是单位算错。
五、五险一金与申报
五险一金个人缴费部分在税前扣除,不计入应税所得;单位缴费部分不在个税计算范围内。每月由单位代扣代缴,个人无需操作;次年 3—6 月通过“个人所得税”APP 办理年度汇算,对专项附加扣除、劳务报酬等最终确认,多退少补。
若发现扣缴错误,先与单位财务沟通;仍未解决的,可向税务机关投诉或申请行政复议。
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